Competenze
- Controllo rilevamento presenze
- Registrazione ferie e permessi
- Stipendi e salario accessorio
- Applicazione istituti contratto collettivo nazionale e decentrato
- Contrattazione decentrata e rapporti sindacali
- Relazione Illustrativa sul contratto
- Costituzione Fondo Decentrato
- Regolamenti relativi al personale
- Gestione buoni pasto
- Progressioni economiche orizzontali
- Gestione Convenzione relative all’assunzione del personale (concorsi, provvedimenti disciplinari, ecc)
- Rapporti con INPS-INPDAP e INAIL (gestione infortuni)
- Versamento contributi previdenziali ed assistenziali – F24EP
- Tenuta fascicolo personale
- Statistiche
- Conto del personale
- Predisposizione certificazioni reddituali (CU)
- Corsi di aggiornamento e formazione del personale
- Concorsi ed assunzioni, progressioni e mobilità
- Gestione rapporti con l’Organo Comunale di Valutazione
- Invio dati Dma/Uniemens –Portale Inps
- Rilevazioni PERLA PA (Gepas, permessi L.104, Anagrafe delle Prestazioni)
- Inserimento dati nel portale denominato “Nuova Passweb” dei dati per la sistemazione contributiva dei dipendenti si in servizio che cessati e per TFS/TFR;
- Liquidazione indennità di carica amministratori comunali
- LSU e sistemazione posizione INAIL per LPU (su richiesta degli altri servizi)
- Compilazione e trasmissione SOSE – questionario fabbisogno standard (trasversale con tutti gli altri Servizi che devono fornire i dati richiesti)
- Piano delle Performace
- Gestione provvedimenti disciplinari
- Liquidazione premi performance
- Relazione conto annuale
- Conto annuale
- Piano triennale del fabbisogno del personale
